南京招聘

岗位职责：

1.根据企业人力资源发展规划，负责制定公司培训发展规划，建立并不断完善公司培训管理和培训实施体系；

2.负责培训经费预算及年度培训计划；

3.负责内外部培训渠道的管理；

4.开发培训课题，组织编制培训教材、编写培训教案，建立公司培训资料库、案例库； 

5.制定各个不同时期的培训计划（包括新员工的入职培训计划，员工在职培训计划，业务流程、操作规范等培训计划）并组织实施； 

6.负责对培训效果进行评估，定期提报培训专项分析报告。

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源、企业管理相关专业；

2.具有5年以上培训工作经验，3年以上培训管理工作经验；

3.熟悉企业内部培训、外部培训流程；

4.具备良好的组织能力和协调能力；

5.具备良好的人际关系与处理能力；

6.能独立开发课件；

7.熟悉人才梯队建设和培养；

8.拥有良好的职业敬业精神。

南京无边界餐饮管理有限公司，经营休闲连锁小吃品牌“喜姐炸串”。2019年初成立于南京，迅速发展起1300多家连锁店，公司人员300多人。目前已上海、杭州、广州、武汉、福建、江西等地成立分公司，店铺数量将达到2000家以上。目前A轮融资2.95亿。公司立志成为中国最_大的连锁小吃企业，欢迎人品好、有才干、有志向的优秀人才和我们共同成长，共同成就！
企业价值观：正直， 负责，以客户为中心，以人为本
企业愿景：中国最_大的小吃连锁公司！