南京招聘

1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；

2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；

3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；

4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动部门文化的建设和业务的高速发展；

5.参与制订部门层面人力资源全面解决方案。

职位要求：

1.统招本科以上学历，3年以上人力资源工作经验；

2.有在大型IT/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过销售、项目管理体系业务更佳；

3.了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

深圳市四格互联信息技术有限公司创立于 2013 年，定位于“不动产管理与服务数字化服务商”，基于互联网、物联网、大数据、云计算、人工智能等技术，专注不动产管理与服务数字化平台的设计、研发与运营，提供不动产本体数字化、业务数字化、价值数字化三大领域的解决方案，涵盖了资产管理、资产经营、物业服务、客户服务、收入管理、支出管理、预算管理等专业系统，提供多业态、全生命周期、集团型一站式全方位的数字化解决方案。
经多年数字化建设实践，四格的综合服务实力已可满足数字化监管、数字化资管、数字化物管、数字化园区、数字化楼宇、数字化社区等建设和持续运营管理的需求。截至2021年初，公司已有员工 550 人，分别设立了深圳、武汉、南京、成都四大研发中心，以及覆盖全国的30个常驻服务机构，研发总投入超过 4 亿元人民币，总部级企业深度合作逾1000家，服务了遍布全国30个省市的30000多个项目，服务面积超15亿㎡。
凭借强大的研创实力、优异的服务能力以及蓬勃的发展态势，四格互联已获得了来自国资和知名投资公司的数亿元投资，近年来业务持续稳定增长，已获得国家及行业颁发的多项资质和荣誉，例如国家高新技术企业认证、国家知识产权局知识产权贯标认证、GB/T19001-2016/ISO9001:2015 标准质量管理体系认证、PK体系认证等，获评“2018-2019智慧社区年度科技先锋”、“中国物业管理行业信息化***服务商”、“2020全球地产科技创新TOP50”、“智慧园区运营管理服务商TOP2”等荣誉称号，入选了工信部《中小企业数字化赋能服务产品及活动推荐目录》、2020 年广东省“专精特新”企业公示名单，拥有信息系统集成及服务资质、业界***“国家信息安全等级保护三级认证”证书、一百多项计算机软件著作权登记和多项专利认证。