南京招聘

1、负责公司人事制度的建立健全和贯彻落实

2、负责公司的招聘、面试。公司人员异动及员工关系处理

3、组织竞聘、做好竞聘工作纪要以及结果跟进工作

4、负责员工档案管理、建立、完善员工人事档案

5、有过半年人事相关工作经验

 

任职资格：

1、大专以上学历

2、有半年以上相关工作经验，年龄20-30岁之间

3、熟练掌握办公软件及相关人事软件

公司以“为更多人创造机会”为使命，秉承“以实现社会期望价值为企业核心价值”的价值理念，始终做一个有责任感的企业。
企业精神：以人为本，人恒得胜
价值理念：以实现社会期望价值为企业核心价值
经营理念：共创共享，共生共赢
用人理念：八分人才，九分使用，十分收获
服务理念：速度、诚信、专业、协作
员工状态：笃学、乐活、爱生活