南京招聘

常驻地：深圳大梅沙总部/南昌/重庆/燕郊等（需接受外派）

工作内容：

1. 负责协同整体经营发展的规划、建设、组织和管理；
2. 根据战略目标，负责制订分管业务的经营计划、预算并组织完成，并管控实际成本；
3. 负责协助规划、指导、协调公司内相关行政支持服务及重要客户拓展、关系维护，保证公司经营目标的实现；
4. 负责所辖部门工作日常管理，并对直接下级进行考核管理；
5. 负责费用管控、经营绩效提升、资源协调、流程优化，对外树立良好的公司形象，对内提高行政支持类工作效率及效益；
6. 根据人事管理制度，负责组织开展分管部门的日常管理，包括员工招聘、转正评估、薪酬定级、奖金分配等；

任职资格：

1. 该岗位为中兴发展管理岗位，须管理思路清晰，有较强的管理能力,地产行业管理经验优先；
2. 具备财务管理、投资、企业管理、工商管理、人力资源管理、心理学理等相关专业本科以上学历；
3. 要求10年以上工作经验，至少5年以上企业相同职位管理经验；
4. 具有优秀的领导能力、出色的人际交往能力、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能、具有卓越的管理理念；
5. 具有善于协调、沟通，责任心、事业心强，良好的敬业精神和职业道德，很强的感召力和凝聚力。

  中兴发展，成立于2003年6月。经过不懈的努力，以专业化管理的平台、快速灵活的经营机制，通过高速、稳健的发展，取得了突破性的成绩。中兴发展已形成以科技园开发运营、房地产开发建设及管理、软件技术、生物医药、生物能源、文化教育培训、物业管理等领域的多板块的业务核心，是以高科技产业为支撑的多领域、国际化投资企业集团。
  中兴发展以集团化经营方式，依托强大的品牌优势与技术研发背景，充分发挥整体优势，合理统筹，以“和谐,科技,人居”为文化理念，通过学习改进和科学发展，创造了品牌竞争力。现在，公司已在中国多个重要城市及法国等海外地区设立子公司，并进驻科技园，成为当地科技园区建设的助推器。
中兴发展，实施以人为本的人才战略，以一流的标准、多渠道引进各类优秀人才，并使他们的能力得以充分发挥。中兴发展努力构建一套选聘、培养、激励、晋升等为基础的员工管理机制，营造一种“努力去做事”的环境，构建学教型组织，注重以文化和集体的荣誉激发每一位员工在企业内找到合适的发展途径，最终使员工在企业中得发持续成长，充分发挥潜能，赢得关注、尊重和欣赏。
  未来，中兴发展将继续迎接挑战，打造享誉全球的中兴品牌，力创世界级卓越企业。
  我们热诚地邀请您：加盟中兴发展，共创美好未来！

特别提醒：本公司在广东东莞市未设有任何子公司、培训部等分支机构，凡在本地区以深圳中兴发展有限公司及其子公司名义从事的招聘、培训行为均为非法，请广大求职者切勿上当受骗。