南京招聘

1.负责公司的岗位和员工的绩效，.协助公司绩效体系制度的落实、执行、确保推进结果；

2.协助更新各岗位绩效考核指标库，建立绩效档案，并实时维护；

3.依据绩效结果及绩效要求，与相关部门及人员进行绩效面谈，并做好面谈记录；

任职要求：

1.本科以上学历,985、211院校毕业优先考虑，人力资源、心理学等管理学等相关专业相关专业毕业优先；

2.了解国家劳动法规和人事政策，熟悉企业绩效管理流程；

3.具备较强的人力资源专业知识和较强的逻辑思维，富有责任心，对数据较为敏感。

深圳市美好创亿医疗科技股份有限公司成立于2010年7月，是一家集高端医疗器械产品研发、技术解决方案和智能制造的国家高新技术企业。公司现已发展成集团化管理模式，集团总部位于国家先行示范区深圳，同时在中国香港、惠州，亚洲马来西亚等国家和地区拥有多家全资子公司。公司自成立以来每年业务保持稳健增长，获评深圳知名品牌，为所在地区纳税百强企业。
美好创亿拥有全球雇员超1500人，跟全球行业内领先企业保持长期战略合作关系，共同致力于高端医疗器械的研发、智能制造及销售。公司从成立伊始，始终将人才引进、培养及技术研发放在核心地位，集团拥有数百项行业专利、发明、著作权授权，同时跟国际、国内知名院校和研发机构全面展开产学研合作，并获得多项国家和地区的重点技术攻关项目认定，在呼吸疾病诊疗设备及呼吸介入器械等领域已形成系统的知识产权布局和较强的技术壁垒。