南京招聘

1.搭建招聘体系，完善和优化招聘流程，建立企业人才库并持续跟进人才流动；

2.基于业务部门的招聘需求，制定有效招聘计划，确保招聘目标的达成；

3.管理招聘团队，包括人员组建与优化、培训与激励，指导团队完成各项工作任务，带领团队进行高级人才寻访、面试录用等全链路招录工作；

4.挖掘现有招聘渠道，持续开拓并评价、优化各类招聘渠道，对招聘数据进行分析，评估与优化招聘效果；

5.负责相关人力资源市场分析，关注并及时捕捉行业发展动态，提供相关的人才策略、人才储备等方面的建议。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源等相关专业；

2.3年以上企业人力资源招聘相关工作经验，有招聘团队管理经验优先；

3.熟悉招聘体系，了解各种招聘渠道与面试方法，有社招和校招实施经验者更佳；

4.良好的沟通协调能力，注重团队协作；良好的职业道德，工作负责细致，责任心强。

乐禾食品集团股份有限公司成立于2006年，始终秉持“用良心提供安全食品，以恒心成就长青基业”的理念，以“好食材，好生活”为使命，致力于打造完整的食品商业生态链，建立从农田到餐桌全程品质管理体系，形成了“以供应链服务为核心，以冷链物流为保障，以全国布局为支撑”的商业模式，成功入选农业产业化国家重点龙头企业，发展成为中国食材供应链服务领域的头部企业。目前集团已引入美团龙珠资本、鼎晖资本、钟鼎资本、广东省三级政府基金-和智投资等20余家投资机构，通过资本助力，截止2022年6月，乐禾集团在全国已拥有280+分子公司，并以每月新增7-10家的速度向全国重点区域发展。