南京招聘

一、 岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续。熟知员工个人能力，协助合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划，经批准后实施。

4、协助部门经理帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助并配合其他部门做好员工思想；

5、协助部门经理进行公司员工培训工作，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要；

6、建立和维护公司花名册并及时更新员工的个人信息和资料；

7、完成领导交办的其他工作任务。

二、任职资格

1、人力资源相关专业，专科以上学历，有人力资源管理师证书优先；

2、了解国家相关法律法规，熟悉人力资源基础流程；熟练运用各种招聘工具和手段；

3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

5、熟练使用Office等办公软件。

9:00-18:00 每周双休，五险一金缴纳，入职满一年额外增加商业险种。

公平公正的晋升机制，高效的工作氛围，杜绝无效加班及各项会议。每周下午茶，年度13薪，各项福利，满一年享受带薪休假及免费体检。

斯代尔&猫妹时代致力于文创产业开发，隶属于中关村文创协会，旗下遍布全国多家直播短视频运营基地。目前我集团着力于打造直播短视频行业“黄埔军校”，在全国有多家运营基地，同时在多个省份联合办学，培育人才就业率高达98%以上，获得多方好评。
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