南京招聘

公司介绍：贝拉厨房于2018年成立于镇江,品牌以经营牛排自助为主，属于连锁西餐厅。为顾客带来美味别样的餐厅美食。助力广大的顾客获得更多的美食产品体验。

岗位职责

1. 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2. 建立和完善公司的招聘体系、流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3. 结合公司的薪酬管理体系，负责工资核算；
4. 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5. 负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
6. 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
7. 负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
8. 推动公司文化的落地，能有效处理各种员工关系，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜，不断提升员工的稳定性和组织的效率；
9. 其他突发事件处理和领导交办的工作。

岗位要求

   1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

   2、5年以上人力资源管理经验，具有连锁企业工作经验优先；

   3、熟悉人力资源六大系统，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；

   4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

   5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

福利待遇

1. 月薪：6-10K
2. 工作时间：朝九晚六、双休
3. 工作地点：目前在桥北，之后会搬迁到玄武区珠江路
4. 其他福利：缴纳五险、免费生日券、员工折扣、法定节假日正常休息等

    厦门豪客来公司——中国本土主营牛排的大型西式餐饮连锁企业，总部坐落在被誉为“海上花园”，风景如画的厦门。目前经营着340多家直营连锁餐厅，每年为超过3200万的顾客服务，是中国发展最快的西式连锁牛排餐厅之一。豪客来牛排自成立以来，一直秉承“品质***”的核心理念，致力于为中国消费者提供高品质的牛排产品及服务。先后获得“中华餐饮名店”、“全国绿色餐饮企业”、“福建省著名商标”、“厦门市著名商标”等荣誉。
公司自1993年1月8日成立以来，经过26年的快速发展，现已拥有豪客来、炭火记等品牌。2007年，厦门同安启动占地50亩的现代化食品加工厂。高素质的职业管理团队与现代化的管理设施相结合。用专业的心，打造专业的牛排！