南京招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、领导交办的其他任务。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历，3年以上企业招聘工作经验。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
6、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
7、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

简介
    南京宏贻科聚软件开发有限公司是一家专为海外企业提供软件开发服务、产品研发和采购服务的综合型贸易服务公司，公司主要从事业务包括：产品设计与研发、产品代采、电子商务平台的系统开发以及维护等业务，为海外客户提供全方位一站式的外贸服务。
    我们通过提供高度个性化的行业解决方案以及相关软件产品、平台的开发与服务，帮助客户实现信息化管理***实践。同时我们的IT团队也凭借着过硬的经验与技术，确保了公司开发系统的在行业内的先进性和稳定性。
    产品的原创设计开发，一直以来都是公司的核心竞争优势。我们拥有一支成熟且充满活力的产品研发团队，负责各类家居装饰用品的设计，目前已研发并成功在售的产品种类超过3000多种。
    公司现已开拓了美国、英国、日本等多个国家在内的海外市场，并拥有保持长期稳定合作关系的海外客户。在国内，公司在江苏、浙江、福建、山东等地拥有多个代加工厂。
    我们的优势：
    拥有长期稳定的海外客户，每年业绩增长至少20%！
    国际化公司的薪酬福利，本土化的快速成长通道！
    严格遵守法定节假日，五险一金等多项福利！
    新街口核心地段，交通便利！