南京招聘

项目背景：业务部为了加强管控门店，对京东业务深度赋能，对门店运营精耕细作，计划在广东省试点投放15名京系驻店副店长，同时协助服务商提升门店的销售和盈利。

工作内容：

1，完成公司每个月下达的主推产品（小米）销售指标。

2，按照京东4.0规范做好门店的陈列标准，

3，对员工进行培训，新品知识，销售技巧及京东的互联网思维等京东要求的培训内容。

绩效考核标准：主推产品销售、陈列标准、培训赋能

【公司简介】
作为亚洲地区一站式招聘服务供应商,嘉驰国际人力资源为全球知名500强企业提供了各种各样的招聘需求服务，公司成立于上世纪九十年代，嘉驰国际在中国主要的城市都有大量的专业招聘顾问。在过去十多年中，嘉驰国际致力于提供***的招聘需求服务来满足日益增长的客户需求在化工能源、消费品零售、工业、医疗卫生、高科技、房地产等其它相关领域。公司连续多年被众多知名客户评为“***供应商”,“最值得信赖的供应商”,“年度首选供应商”等称号，目前市场口碑及稳定客户不乏各个行业翘楚企业。嘉驰国际正在成为中国***和***的的猎头公司。

【为什么选择 X-GIANTS】
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—您将有机会与专业市场的高级经理人和精英沟通和学习
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—清晰的职业发展计划帮助你快速成长,锻炼你超强的沟通能力与人际关系技巧，积累丰富的职场经验，将把你打造成具有国际视野、目光敏锐的职业精英
—相互信任，相互尊重，相互支持，轻松愉悦的工作环境
—极具竞争力的薪资
—国家法定节假日，双休，8小时工作制，带薪年假和病假
—定期及不定期培训
—各种现金奖励
—每月team building预算
—公司常年储备零食
—雷打不动水果下午茶
—为每位员工庆生
—超大办公室
—更重要的是，我们培养成就自我的人才和独当一面的团队