南京招聘

工作职责：

    

- 独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；

    

- 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；

    

- 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

    

- 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

    

- 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；

    

- 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；

    

- 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

    

    

任职要求：

    

- 本科及以上学历；

    

- 至少两年或以上如下任一行业工作经验，有市场销售背景的优先考虑：

    

---工业自动化，汽车，电子工业，化工；

    

---财务金融，基金证券；

    

---高科技，包括互联网、游戏、电信及IT行业供应链职位的从业者；

    

---医药，消费品，人力资源 & 法律；

    

---房地产。

    

- 具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；

    

- 成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

    

- 善于学习，结果导向，自我要求严格。

CGP 020是全球***家全面整合多行业的线上线下人力资源综合平台。

成立于2012年的CGP，脱胎于传统的猎头公司，拥有近400名专业人士为跨国公司与本土企业提供猎头、招聘流程外包和派遣服务，目前已成为亚洲***的提供招聘解决方案的公司之一。

公司在中国大陆有14个办公室，并在中国香港，新加坡和美国都设有办公室。

在2018年，公司大力发展线上的拥有强大AI匹配技术的招聘平台，并获得了多个业内奖项，包括***招聘机构和具创新能力招聘机构。

Human Resources Asia Recruitment Awards 2018
- ***招聘机构 - 最终大奖
- 具创新能力招聘机构 - 金奖

RI Asia 2017-2018
- 最具潜力招聘服务商
- 中国***招聘服务商

Top HR 2018
- 最具发展潜力本土猎头机构大奖
- 中国猎头行业排行榜内资 TOP 3