南京招聘

1.利用各类招聘渠道发布招聘信息，筛选候选人，与候选人沟通职位信息，进行意向确认，邀约面试；

2.面试组织实施，现场安排和协调、面试结果的跟踪和反馈，offer发布和确认并组好新员工入职准备；

3.接待引导新员工，落实新人入职事宜，办入职手续，建立员工档案，协调安排新员工入职培训；

4.开拓招聘渠道，收集校园、人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息，并寻求与他们合作，充分利用各种招聘渠道，满足公司人才需求；

5.辅助上级主管完成对新员工的培训及简单辅导工作

任职资格：

1、大专及以上学历;（接受应届毕业生、在校生，提供实习岗位）；

2、年龄20-30周岁；

3、熟练操作电脑和各种办公软件；

4、具有较强的学习、创新及沟通能力；

5、具有良好的书面表达能力和团队合作意识；

6，工作踏实，办事灵活，有较强的执行能力。

待遇薪资：

1，底薪+绩效奖金+补贴+多种商保

2，一年两次涨薪机会，人性化企业文化，优质办公环境

3，定期团建、轰趴、旅游等，免费技能培训，90后团队气氛轻松

4.纯文员助理，无销售性质，不强制自购保险

工作时间：

法定工作日8:30--17:30 午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，绝不加班。

中国人寿保险（集团）（简称中国人寿）是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。 [2] 中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。