南京招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源规划，协助部门领导建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；

2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门领导制订员工招聘计划并组织开展招聘工作；

3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

4、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

5、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；

6、完成直接上级交办的其他工作。

任职条件：

1、35岁以下，大专以上学历，人力资源、管理或相关专业毕业；

2、一年以上人力资源招聘工作经验，能协助制定集团招聘计划并组织实施；

3、具备良好的职业操守，办事认真负责，具有敬业和吃苦耐劳精神。

    天九儒商投资集团是一家集金融投资、管理咨询、传媒服务、企业家孵化于一体的企业综合服务机构。
    集团创立的“优者有股、强者孵化、贤者终身”的先进机制，开创了“让员工当老板”的先河，让100多位优秀人才成为了股东和终身员工，实现了“共同富裕，共同发展”的梦想。
    集团热心慈善公益事业，发起“中非希望工程”，“感恩家乡义诊工程”，“中国创业天使孵化工程”，并捐款过亿元。在2011全国捐助百杰榜上排名第20位。
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