南京招聘

2、 综合素质好，身体健康，年龄20-35周岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。

3、 口齿清晰，普通话标准，具有较强的沟通能力。

4、 良好的团队合作精神，沟通、协调能力较好。有激情，具有较好的抗压能力。

薪酬待遇：

1、应聘者经过审核、面试、体检合格后，从事南京电信投诉处理工作，与外包公司建立劳动关系、签订劳动合同。

2、为应聘者提供极具竞争力的薪资，年薪约5-10万，每年至少一次加薪机会。

3、缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险及住房公积金。

4、享受交通补贴、通信补贴、午餐补贴、高温补贴、女工劳保、生日补贴等多项福利。

5、享受节日专项福利（春节、端午、中秋）、健康体检、旅游度假等额外福利。

6、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各类假期。