南京招聘

一·工作内容：

1.负责公司的人才招聘工作以及人员的管理。

2.负责入职人员的培训工作等。

3.日常活动的安排以及客户礼品的发放。

4.公司产品条款的讲解与宣传。

二，薪资待遇：

1.收入上不封顶：底薪＋提成＋岗位津贴+培训津贴+续期服务奖+复效奖＋展业奖励。

2.央企待遇：缴纳个人商业保险（重疾，养老，医疗，意外）

3.表现优异者，可参加各种晋升表彰大会。

4.业余定期团康，旅游，形式丰富多彩。

5.公开公正的晋升条件，人人有机会官升多级，非能者居之。

6.职级越高，收入越高。

7.服从公司的组织与安排。

三，任职条件：

1.年龄：20~45周岁。

2.学历：全日制大专，本科及以上学历（自专需提供学信网学历证明）

3.个人：品行兼优，无不良记录，具备良好的组织沟通和协调能力

4.有较强的风险意识和服务精神

5.服从上级管理和安排

微信分享