南京招聘

1）人力资源专业毕业，有过5年以上行政人事工作经验，人力资源相关专业毕业；

2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

3）熟练使用PPT等办公软件，能熟练使用柱状图、饼状图等对团队经营情况及成长性及时进行分析、检测，汇报。

4）参与公司重大人事决策；

5）定期组织收集员工想法和建议；

6）建立人力资源公共关系管理体系，诸如政府关系、组织协作或联盟建立等。

7）负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

8）负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；

9）负责建立总公司、子公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法；积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门；

10）负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。

*基本工资+年终团队绩效分红模式*欢迎有志之士加入！

南京拉瑞斯金属制品有限公司是一家生产集研发、制造、销售为一体的公司，拥有多年的专业生产制造及市场服务的经验，产品主要包括:道路设施、实验设备及工位器具设备等。总公司拥有先进的生产设备，优秀的生产及研发团队，生产流程采用全自动标准化的生产方式，精度高，速度快；配套精良的测试系统，使拉瑞斯产品品质卓越，领先于同行。
总公司拥有先进的生产设备，优秀的生产及研发团队，生产流程采用全自动标准化的生产方式，精度高，速度快;配套精良的测试系统，使拉瑞斯产品品质卓越，领先于同行。
拉瑞斯人秉承“质量是企业发展的生命，服务是企业的立足点”这一经营理念，本着“精益求精，不断发展和完善”的原则，在保证所生产的产品符合国家标准的同时，紧跟时代步伐，将设计与生产、时尚与创新、个性与人性充分融合;
◇拉瑞斯经营理念：质量是企业发展的生命，服务是企业的立足点。
我们的优势:
* 近十年的的行业品牌；
* 多平台推广应用、引流精准客户主动对接；
* 自主开发的内部管理系统，流程规范；
* 公司股改上市前期，现属高速发展、分公司遍布全国，并以每年倍增的速度裂变。
* 总部职能部门直线管理、每年定期的培训学习机会；注重人才的储备和培养。