南京招聘

工作职责:

1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与需求部门保持密切沟通、对接；

2、负责面试过程安排，简历筛选，电话邀约面试及面试过程的组织和实施；

3、维护公司现有招聘渠道，及时发布及更新招聘信息，积极开拓招聘渠道，满足公司人才需求；

4、建立人才库，储备人才资料，协助完成公司人才招聘流程和招聘系统优化；

5、参与专项招聘工作，如高校招聘、人才专项招聘实施；

6、部门交办其他工作事项。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；

2、大中型企业(500人以上)人力资源管理工作经验4-5年，擅长招聘模块，专职招聘工作经验2年；

3、熟悉招聘流程、招聘渠道使用及维护，具备一定的面试技能；

4、熟练掌握运用Word、Excel、PPT等办公软件；

5、较强的事业心，工作积极主动，优秀的口头表达能力和逻辑思维能力；

6、性格开朗，富创新力和学习力，较好的抗压能力及良好的职业素养；

上市公司福利待遇，年度15薪。

科远智慧创立于1993年5月，是国内领先的全方位智慧产业解决方案供应商。2010年3月31日，科远智慧在深圳股票交易所上市。

科远智慧基于EmpoworX工业互联网平台的智慧电厂、智慧化工、智慧冶金、智慧建材、智能工厂等系列智慧工业解决方案，致力于帮助企业实现生产过程自动化、智能化、智慧化，帮助客户开启智能制造新时代。

科远智慧将先进的自动化、信息化、智能化技术应用于城市建设和管理，推出智慧城管、智慧水务/水利、智慧园区等智慧城市解决方案，实现城市智慧运转，促进城市的和谐、可持续发展。

科远智慧还致力于构建绿色、智慧、互联的能源新未来，推出智慧能源解决方案，并投资建设沛县等智慧能源示范项目。深度融合“源-网-荷-储-管-用”，通过构建能源综合管理和运营服务平台，实现能源生产和使用的智能预测、智慧管控，多种能源的高效综合利用。

创新是科远智慧始终保持快速增长的源泉和动力。科远智慧在南京、武汉、西安等地设立了技术研究院等科研机构，从事人工智能、大数据分析、故障诊断与分析等前沿技术的研究和应用。拥有各项专利200多项、软件著作权300多项。通过了CMMI-5认证，成为国内为数不多的拥有***能力的软件企业。
科远智慧诚邀您的加入！

    应聘者信息将予以严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，科远智慧有权取消其录用资格。