南京招聘

1、负责支持安装工管理和培训； 

2、负责安装专用工具和标准工具管理； 

3、负责组织标准化安装工艺流程及培训文件的编写审核： 

4、负责工艺合规审、安装效率评估和工艺改进； 

5、负责组织新工艺开发、试验、推广； 

6、负责编制标准化的培训文件并不断完善改进； 

7、负责安装工技能发展提高，能力考核和分级。

任职资格：

1, 大学本科及以上毕业，机电专业；
2，有8年以上的电梯行业相关管理经验和技术能力；  

3，沟通能力强，可以管理团队； 

4，熟练掌握数据分析和应用知识； 

5、工程师及以上职称优先； 

6、一线品牌相关工作经历优先。

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