南京招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，2年以上人力资源主管工作经验，有零售、快速消费品或教育培训行业从业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

南京浅芷服饰有限公司成立于2014年，是一家连锁服饰销售企业，目前经营浅芷、NC品牌。现已与南京商厦、中央商场、上海巴黎春天、八佰伴百货连锁、苏宁环球百货、金鹰商贸、新世界百货等企业合作，在江苏安徽开设连锁直营店，现还在不断扩张。2年内达到200家。我们一直秉承“诚信为本、务实经营、客户至上、品牌服务”的经营宗旨，积累丰富的销售经验，并以灵活的经营方式及完善的售后服务赢得良好的社会信誉。 我们的企业精神是“团结、拼搏、奉献、收获”，公司现有员工300人，是一家独立研发生产的优秀江苏服装企业，直营店70家，面向全国招聘优秀人才，加入本公司共同发展！