南京招聘

岗位职责：

1、按照计划进行集团绩效考核体系完善及维护；指标库的建立、各项考评工作的落实。

2、了解公司业务并促进人力资源战略所在部门有效规划和实施，为部门提供人力资源专业意见及措施并保障人力资源管理制度在部门的贯彻及落实；

3、深入了解各部门人员的发展情况，评估组织与人才发展对人力的需求，并提供解决方案；

4、为组织的发展提供支持，团队建设、文化宣传和人员融合上，能帮助发展和诊断存在的问题并协助解决；

任职资格：

1、本科及以上学历，3年以上工作经验；

2、熟悉人力六大模块，精通薪酬绩效、员工关系至少两个模块。熟练掌握薪酬绩效管理的技能、技巧、流程，数据分析能力强，逻辑思维清洗，较强学习能力和沟通协调能力；

3、熟悉人力资源管理各项实物操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、有耐心、积极主动，工作严谨，能够在高强度工作压力下快速成长。

    青海康普生物科技股份有限公司成立于2002年，总部坐落于青藏高原中心城市西宁，专业从事沙棘、枸杞等高原特色植物的提取和深度开发，形成了超临界萃取、喷雾干燥、超微粉碎和有效成分提取等四大产业化平台，分别建成了符合美国、欧盟等国际有机标准的原料生产基地。
    旗下电商品牌“呀啦嗦”、“皆能”专营健康养生系列产品，涵盖家庭食品、休闲食品、营养食品、保健食品、有机食品、滋补食品、代餐食品、冲饮等多个类别。
    随着中国环境污染的加剧，随着国人环保意，识和对食品安全意识的增强，青藏高原无可替代的、洁净的自然资源——空气、水、土壤，所孕育出的独特的植物、绿色有机食品，将为公司的发展，提供巨大的空间。
    
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