南京招聘

岗位职责:

1、根据公司战略目标，制定整体运营体系，负责春秋航空APP等线上渠道运营以及会员生命周期管理；
2、负责APP等线上渠道引流，通过运用机制、活动或创新项目等措施持续创造新流量，提升线上渠道DAU；
3、负责不断提升用户体验，对影晌用户行为和使用体验方面进行监控，提出解决方案提升渠道转化和运营效率；
4、负责不断提升用户粘性，保证用户持续增长，负责搭建用户增长体系，建立和持续优化迭代用户增长模型；
5、负责运营团队的管理，激发团队活力，打造一个积极、拼搏并持续学习的团队，带领团队完成公司KPI。

任职资格:

1、本科及以上学历，5年以上电商或产品运营经验，有百万级以上用户运用经验；
2、对用户生命周期运营有深度思考，擅长裂变增长，用户增长、裂变或“增长黑客”应用方面有成熟实践案例；
2、具备较强组织协调能力，善于沟通、执行力强，能带团队又能躬身入局，善于激发团队活力和拼劲，
2、对用户体验敏感，有较强用户洞察力，能快速转换角色感知也能深入细节调研分析，且具备较强发现问题、解决问题的能力；
4、数据分析和逻辑推理能力强，有系统化思维，能独立设计完整的解决方案，并有项目管实战案例。
5、有头部互联网企业运营、产品方向工作经验的优先。

春秋航空股份有限公司（以下简称春秋航空）于2005年7月18日首航，是中国首批民营航空公司之一，是国内***的民营航空公司。至2021年12月，春秋航空已拥有113架空客A320系列飞机，航点覆盖了中国、东南亚、东北亚的主要商务和旅游城市，经营航线230余条，年运输旅客2000万人次。在保障安全的前提下，春秋航空注重运行准点与服务品质，尊重旅客的选择权，为旅客提供多种实惠的出行产品。
春秋航空总部设在上海，在沈阳、石家庄、深圳、扬州（泰州）、宁波、兰州、揭阳（潮汕）、韩国济州、日本大阪、泰国曼谷设有基地，积极实施国际化发展战略，国际航班运力投入占比全民航***。春秋航空创新起步、安全、平稳运行，是一家以B2C网上销售和手机直销为主要销售渠道的航空公司，网上销售占比85%、移动销售占比 30%，行业***；单位油耗比行业平均水平低28%、人均尾气排放比行业平均减少40%，全中国民航业***。
春秋航空创新发展，在民航业内***家自主开发销售系统（IDS）；***家自主开发离港系统（DCS）；***家自主开发运控系统（FOC）；***家自主开发维修系统（MIS）。2015年1月21日春秋航空首次公开发行A股，登陆资本市场，成为中国民营航空***股。2018年10月15日起，上海虹桥机场T1航站楼改造完成，以全新的面貌包括“自助值机-自助托运-自助验证-自助登机”在内的一站式智能化设施服务广大旅客，春秋航空成为全国***家率先尝试使用智能化机场自助服务的航空公司。
春秋航空是中国民营航空公司中***家获得民航局安全星级评定荣誉的公司。
2017年至2019年，连续三年在中国大陆大中型航空公司中到港准点率排名***。
2018年和2019年，春秋航空成为***连续两年荣获民航局“四率”（安全、准点率、旅客满意度、航班执行率）标准全A的航空公司。