南京招聘

1.  协助薪资福利总监完成年度员工福利计划方案的制定、筹备及优化建议；

2.  负责策划与协调组织公司内部福利项目、及员工沟通活动，确保公司的福利活动、福利方案能切实落地；

3.  负责制作编辑相关的沟通材料：海报、员工沟通文案、H5制作、活动宣传等；

4. 负责公司的福利计划的日常发放管理、数据统计

5.协助参与薪资福利团队其他人员成本核算的项目及日常工作

任职要求：

1. 统招本科及以上学历；

2. 从事薪酬福利工作、员工沟通、员工关系工作2-3年经验；

3.  性格主动开朗，思维逻辑清晰；

4. 参与过员工活动、员工沟通项目从优；

5. 熟练使用Excel和PPT；

东方福利网作为中国领先的企业弹性福利平台，专业向企业提供一站式跨品类弹性福利解决方案。助力企业优化员工福利品质，降低采购成本，扩大员工福利选择自由度，提升员工对企业满意度。

公司成立于2012年，总部位于上海，并在北京、深圳、广州、南京、成都、杭州、重庆、天津、武汉、青岛、苏州、郑州、西安、合肥、佛山、长沙、无锡、济南、福州、南昌、宁波设立分公司，员工人数超过2000人，产品服务覆盖500多个城市，超过35000家企业750万企业员工正在使用东方福利网的服务。

我们的使命：让更多人因为我们而更爱他们的雇主

我们的愿景：用心提供高效的弹性福利解决方案，领跑行业标准