南京招聘

【工作内容】

1、根据公司人力资源需求，利用公司现有招聘渠道开展招聘工作，确保邀约应聘者的到面率；

2、负责公司内部的招聘工作，包括简历筛选、预约面试、现场面试安排、发送入职通知邮件等；

3、每天负责统计部门人员的资源数据，并按要求整理以及提交相对应的内部群；

4、根据人员的招聘数据，定期通知相关人员做好回访工作；

5、完成好上级安排的各工作事项，并及时汇报。

【岗位要求】

1、18-30周岁，男女不限，学历中专以上；

2、口齿清晰，勤快、善于学习；

3、有较强的抗压能力；

4、会基本使用word、excel等office办公软件；

5、接受优秀的应届生、实习生；

【福利待遇】

1、员工社保：养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险、重疾疾病保险；

2、办公环境：全空调工作环境，独立卡座，配电脑；提供微波炉；

3、工作氛围：90后团队，员工聚餐，下午茶，生日会，户外团建活动，公费旅游等；

4、带薪假期：法定假期、带薪年假、带薪婚假、带薪产假、带薪病假等；

5、佳期好礼：新年开门红包、员工生日礼金/礼品、各类传统节日礼品。

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