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【公司介绍】

跟谁学是一家什么样的公司？

跟谁学是中国***家在美国上市的K12在线教育公司，是目前全球市值***的在线教育机构，。旗下有跟谁学（采用在线直播+辅导的模式，提供的课程服务涵盖语言培训、四六级、考研、职场等类别）、高途课堂（K12）、金囿学堂、小早启蒙、微师等产品。

从2014年发展至今，其总市值超越新东方，成为中国市值排名第三的教育公司（前三名为好未来、中公教育、跟谁学）。从上市到市值破千亿，新东方用了十一年时间，好未来用了七年时间，而跟谁学只用了短短一年时间，从默默无闻到异军突起，跟谁学踩对了在线教育的节奏，成为行业里的一匹黑马。在一个普遍亏损的行业里，相较于其他的在线教育公司，跟谁学不仅盈利、增长迅猛，且增长幅度都在3倍以上。

2020年11月20日，跟谁学（NYSE：GSX）发布2020年Q3财报。报告显示，2020财年Q2跟谁学的收入为19.658亿元人民币，同比增长252.9%，连续8季度收入是往年同期的3.5倍以上；现金收入为20.862亿元人民币，同比增长137.1%；正价课付费人次达到125.6万人次，同比增长133.5%。

【岗位职责】

1、此岗位是偏服务性质后销售转化性质，整体重服务的岗位；

2、根据公司提供的客户资源、通过微信群维护服务来做转化并达到签单；

3、服务好客户，通过微信耐心向其介绍课程优势、准确向客户推荐课程套餐；

4、维系微信社群，解答家长的咨询并建立良好的伙伴关系；

5、通过微信群来做转化，公司提供优质客户资源，平均每沟通20个客户至少成交一单，每周公司提供上千优质高意向度客户资源；每个月度有规定的社群人均产能，根据考核拿到绩效提成(人均绩效15k以上)。

【任职要求】

1、 优秀应届生也可以，致力于长期在教育行业发展；

2、 有清晰的自我职业规划，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战；

3、 有相关经验并热爱销售者优先考虑；

4、 有社群转化经验者优先，应届生有多个考证经验优先。

【福利待遇】

1、月均薪资1.5万-3万，薪资构成：无责底薪+补助+绩效，无责底薪5-6k，补助1000左右，人均绩效15K以上，上不封顶；

2、餐费补助、餐厅、交通补贴、带薪休假、每周零食、免费体检、过节礼品、哺乳室、休息室、每月生日会、定期团建（国外旅游）、文娱活动 ；

3、带薪年假10天，试用期3-6个月，试用期薪资无折扣，试用期五险一金，转正六险一金；

4、扁平化管理，融洽团队，独立高档写字楼，篮球场和健身器材，办公环境大气高档；

5、公司配备工作笔记本和手机。

6、成熟培训体系，有自己的培训学院，每季度有考核晋升机会，超高发展前景；

【晋升方向】

管理方向：初级--高级--主管--经理

【工作时间】

早十晚十， 上五休一

 跟谁学-美国纽交所上市公司
跟谁学（百家互联）是中国领先的K-12在线教育机构，2014年6月由陈向东带领创建，团队成员主要由来自新东方等著名教育培训机构及百度、阿里、腾讯等互联网公司的精英组成。 2015年3月30日，宣布A轮融资5000万美元，刷新了中国创业公司A轮融资纪录。2015年11月，获得福布斯发布的“福布斯2015中国成长最快科技公司”。2019年6月6日，成功登陆美国纽约证券交易所（股票代码：GSX），成为中国***家在美国上市的K12在线教育机构，市值近百亿美金。2020年6月6月，江苏省南京市玄武区政府举办跟谁学入驻徐庄高新区合作签约仪式，跟谁学正式落户徐庄软件园，并于6月12日成功注册江苏跟谁学教育科技有限公司。
作为一家技术驱动的教育科技公司，跟谁学秉承“科技让教育更美好”使命，通过“直播+辅导”的在线直播双师模式及“7+6高效学习法”，使学生随时随地都可以享受优质的教育资源，展现了跟谁学在线直播双师模式的质量更好、效率更高和价格更低的优势。
跟谁学的课程覆盖了小学、初中和高中全科，同时提供语言培训、职业资格及生活兴趣类课程。
目前，公司旗下产品有跟谁学、高途课堂、成蹊商学院、金囿学堂、微师等产品。
“让每个角落的你，都能享受到优质的教育资源。”——陈向东（跟谁学创始人）