南京招聘行政人事经理

行政人事经理

1.负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制

2.责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

3.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作

5.建立良好的对外协调关系，负责协调员工关系及解决劳务纠纷；

6.负责培训和外包机构管理等；

7.负责公务接待；

8.员工工会福利管理，员工工会、活动组织。

9.负责行政事务及相关会议组织管理、后勤等工作；

10.完成上级领导交办的其它工作

任职要求：

1）本科及以上学历, 人力资源管理、行政管理、经济类等专业优先；

2）良好的写作能力；

3）熟练使用相关办公软件，性格开朗，具有良好的敬业精神、保密意识，原则性强，善于沟通协调。

4）担任过上市公司、中大型企业或集团公司人事、行政管理岗位6年及以上工作经验者优先。

职能类别：人事经理

南京尤欧电子有限公司是由香港宏灏控股集团有限公司独资的生产厂家，专业生产线束和新型仪器、仪表接插件以及家用电器、通讯设备连接器。
公司成立于2003年3月，注册资金380万美金。