南京招聘

岗位职责：

1、按人员需求计划，协助完成公司月度、季度、年度招聘工作等；

2、安排面试及招聘过程的跟踪与反馈等；

3、员工合同签订及续签及员工档案的分类管理等；

4、按培训计划要求实施、评估、培训后的跟踪、反馈等；

5、试用期员工的培训考核评估过程的跟踪等。

任职要求：

1、  人力资源管理三级及以上，本科及以上学历；

2、  2年以上招聘及员工关系培训实务经验，制造电子行业工作背景优先；

3、  优秀的分析问题、解决问题的思维和能力、较好的洞察力、良好的表达能力；

4、  积极主动责任心强、工作踏实、较好的抗压能力；

5、  熟练操作excell、office、PPT等自动化相关办公软件。

南京高华科技股份有限公司是以研制高可靠MEMS传感器、智能传感器及工业互联系统工程为主导的高新技术企业，建有2万+㎡的研发及制造基地。公司拥有江苏省高性能MEMS惯性传感器工程技术研究中心、江苏省MEMS智能传感器工程研究中心、江苏省认定企业技术中心，与北京大学微米纳米加工技术***实验室共建传感器技术联合实验室，中国宝武、北京同创等战略合作伙伴，中国电子学会会员单位，中国敏感器件协会理事单位，铁道机车与动车理事会理事单位，江苏省人工智能学会会员单位，南京市“单项冠军”企业，南京市集成电路产业链、人工智能产业链的产业环节重点企业，“专精特新小巨人”企业。
公司通过了ISO9001、IRIS认证、CCS型式认证、MA矿用安全标志等行业产品认证，核心技术自主可控，关键芯片自主研发，批量化研制工业级压力、加速度、温度、湿度、位移、转速、热流等各类传感器。产品广泛应用于航天、航空、高铁、冶金、工程机械、船舶、化工、工业过程控制等中高端装备领域、智能传感系统，及设备健康监测与远程运维等工业互联网工程。