南京招聘

1熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，制定相应的管理方法，不断完善电梯的管理工作，检查和纠正电梯使用中的违章行为。
2熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法。
3监督电梯作业人员，认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。
4编制电梯定期检查和维护保养计划，并监督执行。
5负责按国家规定要求向政府部门申请定期监督检验。
6根据单位职工培训制度，组织电梯作业人员参加政府部门举办的培训班和组织内部学习。
7组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。
8负责组织电梯一般事故的调查分析，及时向政府部门报告电梯事故的情况。
9负责建立、管理电梯技术档案和原始记录档案。

10组织紧急救援演习。

其他福利

（1）按政府要求为员工购买保险、提供高温补贴；

（2）根据公司年度经营情况发放过节费；

（3）员工活动、生日会、员工体检、文体娱乐活动；

（4）针对善于技术钻研及技能提升的员工，给予各类职业技能培训、考证学费报销、持证补贴等。

（5）实行每日工作8小时，实行6天工作制；

（6）工作满一年享受带薪年休假5天。

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