南京招聘

岗位职责：

1、组织本店的经营管理工作；

2、执行各项规章制度和拟订本店的各个阶段性的工作计划及工作总结；

3、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询；

4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决；

5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗；

6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免；

7、积极开展各项技能及人才培训计划；

8、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训，制定每月员工集体活动；

9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决；

10、负责***的年检和督促分店出纳办理员工的各类证件；

11、负责店面的外围关系协调；

12、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施；

13、主持周，月度管理例会，对相关问题及时解决。

任职要求：

1、具有5年以上餐饮行业管理经营，熟悉门店的全套管理流程；

2、熟练使用自动化办公软件，具备一定的制定战略、销售管理应用能力；

3、品行端正，具有开拓和创新精神；

4、工作积极热情，严于律己；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神；

5、36岁以下（条件优秀者可适当放宽1-2岁），形象气质佳。

小龙坎控股集团（Shooloongkan Holding group）是一家以餐饮品牌运营为基础，围绕与餐饮相关的产业进行全产业链覆盖的综合性企业。
公司始终坚持“以仁为根，以奋斗者为本”的企业理念，根据市场的专业化需求，为餐饮链、供应链、生产链、销售链等重要产业链提供全方位、多层次、高效率的科学解决方案及标准管理方式的战略服务。根据企业战略发展目标，公司下设10家全资子公司，覆盖全球400多个城市和地区。经过多年的快速发展，不断吸纳各行业的顶尖人才，公司所涵盖产业链职员已达50000人，小龙坎控股集团旗下多个餐饮品牌及物流贸易、食品研发等产业链每年已为社会创造近百亿产业价值，影响力辐射全球超30亿人次。小龙坎控股集团始终提倡国际化办公，2017年正式入驻四川·成都超甲级写字楼IFS国际金融中心37F、38F，公司以国际化视野为发展需求，不断为员工打造优越的办公环境，2018年签约扩区至IFS国际金融中心50F，总区域近万平，正式标志着小龙坎控股集团经过近几年的发展已具有占领行业高地的资格与实力。