南京招聘

（1）、围绕公司预算管理目标，做好部门目标责任分解。

（2）、建立和完善部门内部的各项管理制度，进行创新管理。

（3）、根据生产任务通知单，组织编制部门年、季、月生产作业计划，保质、保量、按时完成各项生产任务。

（4）、负责组织外协生产，发展优质外协资源，加快产能发展，满足市场需求，并控制在制品数量，压缩生产资金降低生产成本。（5）、负责部门各类统计信息管理，按时上报各类统计报表。

（6）、负责部门日常管理和检查工作，加强内部考核，提高部门工作效率。

（7）、负责本部门人员的教育培训、安全工作。

（8）、完成领导下达的各项临时任务。

 

3521作为军方后勤骨干企业，经历抗日战争、解放战争、抗美援朝、对越自卫反击战、1998年抗洪救灾、1999年国庆50周年大阅兵、2007年全军换装、2009年国庆60周年大阅兵等重大特大历史事件，为我军后勤装备现代化，履行社会责任作出了卓越贡献。
如今际华3521已成为全国极具竞争力的综合性装具生产知名企业，公司已形成军用装具服装、环保滤材、对外贸易三足鼎立的产业格局。新世纪以来，3521步入了快速发展期。2005年以来，销售收入年均增长率保持在25%以上。公司以“军品保大局、民品求发展、外贸上规模、商贸闯新路、品牌创一流”战略发展思想为指针，依托军品，大力推进结构调整和企业转型，发展环保滤材高科技民品产业和外贸业务，仅5年时间，一跃成为集团装具行业的领军企业，当年的新四军皮革厂已经跃升为年产值近6亿元的装具龙头企业。
3521建立了涵盖五大洲的销售网络，产品销往亚洲、非洲、欧美和中东的30多个国家和地区。公司地处六朝古都南京，地理位置十分优越，是天下有识之士共图发展大业的理想伙伴。
近年来，我公司坚持以人为本，通过引进和培训，努力打造一支文化层次较高的职工队伍。同时，公司以“尊重人才，自我超越，学无止境，忠诚事业”为人才发展观，以多种激励手段为人才施展才华搭建平台，实现企业发展和个人价值观的双赢效果。