南京招聘

岗位职责：
1、开发、维护多种招聘渠道，根据岗位差异进行选择，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道有效满足公司的用人需求；
2、根据公司各部门业务发展需求，负责岗位招聘计划的落实，制定招聘策略，支持重点人才领域招聘工作；
3、管理招聘数据，从各个纬度衡量招聘效率和结果持续优化招聘效率；
4、收集各部门的招聘需求并进行需求分析，实现精准招聘；
5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,通知面试，及时完成重点人才库的维护工作；
6、完成月度招聘分析报告，总结并及时反馈招聘效果及存在的问题，持续改善招聘方法与技巧，提高招聘活动的质量和效率;
7、协助上级优化完善公司的招聘流程和面试系统；
8、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历毕业，招聘相关工作经验2年以上，同时有其他人事模块经验优先；
2、有较敏锐的行业洞察和业务需求的解析能力，有贸易、零售行业工作经验者优先考虑；
3、逻辑清晰且亲和力佳，善于倾听且具备出色的沟通能力，能自我驱动，积极的开展工作，适应快速发展的工作节奏；
4、性格开朗，具有团队合作意识，有较强的抗压能力。

江苏中创供应链服务有限公司是专门从事跨境进出口贸易及配套供应链服务的公司。以优质平台服务为宗旨，为各类企业提供所需的供应链服务。

公司利用欧美国家长期的国际贸易及国际物流的商务资源，确立了以母婴用品、保健用品、小家电用品及美妆用品为主体的跨境产品结构。

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