南京招聘

工作职责：

1、依据公司整体营销计划，负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施

2、及时向辖区内的办事处经理传达公司的有关政策，指导办事处经理开展业务工作，促使其汇报并与之讨论确定工作计划。针对市场出现的问题提出指导性方案

3、负责组织市场的开拓，建立销售网络、做好学校开发，人员配置计划，销售团队人员的组建与培训；

4、协助办事处经理作好空白学校市场的开发工作，如细分区域或学校市场；

5、选择和管理区域内客户并进行定期拜访；

6、调查并督促办事处与重要客户建立密切联系，组织做好客户信息的收集整理工作，完善客户数据库；

7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作；

8、选择并管理、协调区域内客户，加强售后服务与资信管理，及时做好客户联系与关系维护工作，及时处理客户投诉，保证客户满意度；

9、协同市场部做好市场调研和辖区内的品牌推广活动；

10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排；

任职要求：

1、35岁以内，大专及以上学历；

2、良好的客户服务意识，良好的沟通表达能力；

3、大客户开发管理一年以上经验，较强的业务拓展开发能力；

4、学习能力强，较好的抗压能力，能适应出差；

5、有服装、快消等产品销售管理经验者优先。

江苏派逊服饰有限公司起源于1993年，为国内较早进军校服领域，以打造定制化校服为己任的现代科技型企业。
历经多年深耕发展，派逊在定制校服的产品研发、质量工艺和售后服务诸多方面都已形成核心竞争力。同时，还参与行业相关规范的制定与执行，注重企业内部管理和产品质量，建立了一整套的安全标准化生产体系、青少年校服定制的跟踪数据库和严格的面辅料采购执行标准。
二十六年来，江苏派逊专注于中国校服事业，已服务了全国各地近四千所中小学，形成了以公司总部为中心，辐射江苏、浙江、安徽、河北、河南、内蒙等城市的专业化服务网络。
勤劳、勇敢、睿智的派逊人正以诚信和负责的良心企业形象，服务和回报社会。矢志打造校服定制与校服文化的有机融合。并努力成为这种文化***有力的倡导者、传播者和领航者。派逊品牌也先后获得过由中国教育装备行业协会、中华全国工商业联合会纺织服装业商会等部门颁发的“中国教育装备展示会金奖”、“首批全国校服知名品牌”、“2015最美校服”等荣誉称号。