南京招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    江苏格睿特管网工程有限公司专业从事城市管廊和城市管网的非开挖工程施工业务，提供从管网线形设计、盾构机选型、盾构机和非开挖设备的设计与制造、钢模和钢管片的设计与制造、隧道施工和施工指导等一体化解决方案，致力于非开挖技术的研究，努力为客户提供智能、安全、高效、经济和环保的施工体验。
    我们是一支专业的团队。我们的成员拥有多年的中小型盾构和微型顶管设计、制造和施工的专业技术背景，来自国内外的知名公司。
  我们是一支年轻的团队。我们充满了朝气和创新精神。
  我们是一支专注的团队。我们只专注于地下非开挖技术的钻研。只有专注，才能更加专业。
  我们是一支有梦想的团队。我们来自***，因为一个共同的梦想：在城市地下管网非开挖建设领域做一家真正优秀的全球技术领先的企业，搭建一个专业化的平台，让隧道施工更加智能化、让隧道施工更安全、更高效、更经济。
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