南京招聘

 

1.    1.负责面向拆迁户的各项宣传、协调、组织及问题处理工作；

 

• 2. 负责执行旧改拆迁方案，参与项目谈判，意愿征集、参与旧改项目补偿等相关协议的草拟和
• 3.署，并跟进开展后续拆迁安置工作；

 

• 4. 负责收集、整理并向集团或相关部门提交旧改项目等有关文件资料；

 

• 5. 协助旧改前期规划、数据摸底核查、房屋查丈，拆迁补偿方案的编制；
• 6. 负责拆迁户资料前期调查和入户调查，并录入电子文档管理；

 

6.    完成上级安排的其他工作。

职任职资格：

1.大专及以上学历，专业不限，精通粤语；接受应届本科毕业生

2.半年以上房地产拆迁或城市更新拆迁谈判工作经验或有房地产物业，房地产客服，房地产销售等经验者，熟悉番禺区、黄埔区、南沙区旧改优先；

3.熟悉国土、街道办、管理局等政府部门相关业务流程优先；

4.了解商务礼仪、具备一定的谈判能力，对谈判情景有判断力和决断力，有耐心、懂得灵活变通；

5.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、团队合作精神，擅长沟通、协调，学习研究与创新能力强。

薪资待遇

底薪工资5-8K+丰富提成，综合8000-12000.

购买五险，周末双休，年入十三薪

工作地址：天河吉山村、黄埔双岗（双沙村）、黄埔南岗

 

 

金柚网成立于2014年，以“连接企业，连接人”为核心价值，构建全景式全链路数字化人力资源体系，已为餐饮、零售、物流、医药、在线教育等行业的7万多家企业提供智能化、模块化、多元化、个性化的人力资源解决方案。

业务涵盖业务外包、灵活用工、企业培训、薪酬管理、商业保险、社保管理、 行业咨询、企业级智库以及岗位招聘、职场咨询、职业培训等多元化就业服务。构建由智能SaaS赋能的纵向打通人力资源服务产业链，横向拓展跨行业多场景的人力资源服务体系。

公司坚持科技驱动人力资源发展，围绕着业务产品化、产品数字化、数字智能化，全面满足企业用户个性化需求。在为用户带来创新体验和全新价值的同时，赋能人力资源全产业共同发展，在人力资源服务诸多场景中显著提升运营效率。