南京招聘

岗位职责:
1.负责事业部的技术架构远景规划以及建设路线图的制定；
2.监督事业部架构项目的实施；
3.管理软件架构团队的日常工作；
4.主导事业部内部跨领域技术团队学习与交流，提升各个架构师团队的架构分析与设计能力；
5.研究业界的技术发展、评估外部技术与解决方案；
6.推荐技术架构方案，提升事业部的技术架构；

日常工作:
1 负责携程无线技术架构团队管理工作。
2.负责软件架构团队全局工作的安排，并解决工作中出现的问题，保其顺利开展。
3.负责架构团队和其他部门的协调工作。
4.团队成员的发展和职业规划。


必备IT技能:
1.具备3年以上Android/IOS平台应用开发、架构设计方面的工作经验（拥有大型无线软件项目的实际及完整经验）
2.7年以上Java/C++/Object-C开发经验，对面向对象的开发有深刻认识
3.对移动互联网技术研发有热情，熟悉android /IOS系统架构，对android/IOS应用开发与设计有深刻的认识
4.在计算机技术领域，尤其在操作系统、数据结构、算法与代码、设计模式、软件设计等方面拥有扎实的技术功底

管理技能:
1. 带领过10人以上架构团队
2.丰富的管理经验和极强的技术攻关能力。
3.具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，乐于接受挑战；
4.有较强的共性技术分析、抽象和提炼能力、分析设计能力和方案整合能力； 具备较好的需求理解能力、团队组织管理能力，沟通协调能力；
5 期望之前管理的团队成员百分之二十来自大公司

加绩集团是一家领先的专业服务集团。我们为全球各地的企业提供***的技术、人才和学习全方位的解决方案。我们现在全球设立超过30个办事处，每年为客户提供超过4500名的临时性和永久性的专业领域的员工。自2008年进入中国市场，加绩中国已经成长为在中国发展最迅速的人才解决方案供应商，专注在IT、数据、电子商务人才招聘服务的领域。