南京招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

江苏德泽财富基金管理公司系专业从事财富管理、资产管理、证券投资和PE投资等业务的综合性金融服务企业，目前中信证券、中国银行、厦门信托和华融资产等多家大型全国性金融机构都是公司的战略合作伙伴。2014年4月，公司成为***批取得中国证券基金业协会颁发的中国私募基金管理人资格的私募基金公司，标志公司在资产管理业务上进入崭新的发展阶段。另外公司也投资了多个教育文化类项目，实现了服务经济、助推文化教育产业发展的目标。