南京招聘

1.负责带领团队完成团队的KPI目标：设备利用率；测试完成的OTD等。

2.与跨职能团队协调，维护型式试验认证及相关许可证认证工作。

3.协助您的直接上级进行故障排除和RRCA分析。

4.协助其他部门制定测试计划，调配实验室资源及时完成所有测试任务。

5.实验室CNAS体系的实施与维护。

6.负责制定测试设备维护计划，包括测试夹具的开发和管理。

7.领导团队制定效率改进计划，降低实验室运行成本。

8.负责测试结果的统计分析，审核测试报告。

9.执行并维护实验室SQDC管理体系。

岗位要求：

本科及以上,要求机械专业或机电一体化专业毕业

5年以上工作经验,熟悉机械产品工程力学、材料学相关的测试和标准； 有从事机械测试或电梯行业工作经验优先，如熟悉电梯结构原理及关键部件，如曳引机，钢丝绳，门系统，井道机械部件等；有型式试验管理经验，熟悉ETC、NETEC等第三方机构经验者优先。

 英语良好，能阅读英文技术资料以及编写英文测试报告，满足日常工作需要。

有质量管理理念，对质量工具有一定的了解，如8D、fishstone、5W、FMEA、MSA等。能够使用这些工具分析和解决产品质量问题；具体团队精神，对工作认真仔细，态度诚恳，能承受高压工作，同时要有较强的学习能力，有创新意识

蒂森克虏伯电梯是全球四大电扶梯技术制造与服务提供商，在全球拥有超过53,000名优秀员工，客户遍布全球110多个国家。自1995年进入中国，蒂森克虏伯电梯（中国）已建立了广泛的服务网络，分为5个大区，共有 50家分公司，118个办事处，员工超过10000名。产品包括乘客及货用电梯、自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥、无障碍电梯及升降平台，并为所有的产品系列提供新梯安装、更新改造和维修保养服务。蒂森克虏伯电梯不断打造创新、节能的产品以满足客户的个性化需求。