南京招聘

岗位职责：

1、每月员工考勤的管理；

2、员工信息录入、人事台账的编制、人事档案的收集管理；

3、负责社保及公积金办理，补充医疗等商业保险报销；

4、协助行政主管完成律师的各类证照的办理及管理；

5、能按照事务所的要求独立完成合伙人及团队助理的入、离、转、调等人事审批流程；

6、负责相关人事系统的线上维护与操作；

7、月度输出人事类报表并提交总所人事部；

8、完成月度工资表的编制及年度绩效奖金的核算；

9、协助上级领导完成各岗位的年度考评工作；

10、各部门相关人员的对接，领导交代的其他事情。

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理学等相关专业，本科以上学历，3年以上大中型企业工作经验；

2、具备薪酬核算及社保公积金的线上操作流程；

3、具备较强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力；

4、具有良好的职业道德，为人正直，忠诚守信，工作严谨，擅于沟通与协调，团队合作意识较强；

5、熟练操作办公软件；

6、逻辑思维清晰，公文书写能力较强；

7、熟悉国家相关法律法规；

8、党员优先。

北京金诚同达律师事务所创立于1992年，总部位于北京，在上海、深圳、合肥、杭州、南京、广州、青岛、成都、西安、沈阳、济南、大连设有分所，并在日本东京设立了办事处。今天，金诚同达已发展成为中国境内富有活力的律师事务所之一。

在诸多业务领域，金诚同达都已成为行业里的领头军。各地区的分所与北京总所紧密合作，形成覆盖全国的网络，为客户提供广泛的法律服务：资本市场、重组并购、私募基金、合规、日本业务、金融、房地产与建筑工程、商事争议、破产、刑事、知识产权、跨境争端解决等。

金诚同达集萃了众多跨领域的专家，绝大部分律师拥有中国知名法学院的教育背景，有些还有美国或者欧洲、日本等知名法学院的教育背景，和曾经在美国、英国、德国、日本和中国香港的律师事务所里从事国际法律业务的工作经验。秉承“守信金诚，励志同达”的理念和“同心合力，事业腾达”的目标，倡导“法理精神、一品服务”和“服务创造价值”，金诚同达运用资深的专业技术和丰富的实践经验竭诚为每位客户提供最为专业和完备的法律服务。金诚同达律师能够切实地从每位客户的立场和观点出发，同时坚持结合具体情况，在每个业务层面提供高水准的优质服务。金诚同达以学者型的严谨态度、专家型的服务水平、团队型的合作模式和国际化的质量标准严格要求自己。金诚同达正在成为客户最信赖的重要资源。


此外，金诚同达还拥有国际化的业务网络，与美国、欧洲、日本、加拿大、澳大利亚、新加坡、印度等国家、地区和港澳台的相关同行保持着广泛而深入的业务合作关系，力求在全球范围内实现最优化的资源共享和业务互动。随着日益扩展的客户群，金诚同达不仅志在成为中国专业法律服务的领先者，还希望跻身一流国际律师事务所的行列。

同时，金诚同达亦是中国公共法律服务的推动者和热衷实践者。金诚同达律师经常受邀在政府机构、专业协会、民间团体主办的会议上发表演讲，参与人大和政协提案的草拟，参与中央与地方的立法或者修法，参与相关司法解释的讨论，担任政府法律顾问，进行法律实施的调研，积极投身于中国的法制化建设进程。