南京招聘

岗位职责：

用工管理：
1、统筹劳动用工和外包管理，完善供方管理、结算流程和系统体系建设；
2、统筹全网高峰/大促临时工需求满足。
负责企业文化及员工关系相关工作：
1、员工关怀及组织氛围建设；
2、月度碎片化员满调研，跟进结果输出及改善；
3、离职手续办理、流失率分析及监控；
4、员工诉求及奖惩；
5、负责集团及组织文化理念的传播与落地；
6、负责组织内文化项目的落地与开展；
7、工会：工会预算、工会活动；

8、临时交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理专业或有相关工作经验者优先；

2、具有三年及以上同岗位任职经验，熟悉国家法律法规政策；

3、熟练运用office办公软件；

4、具有较强的数据分析能力、逻辑思维能力、责任心、耐心及抗压能力。

1993年，顺丰诞生于广东顺德，迄今已经发展成为以中国深圳为总部，业务范围覆盖全国乃至全球，服务领域涵盖物流、金融、商业三大板块的大型综合性企业集团。
        自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。
        顺丰冷运是顺丰集团在冷链物流领域大力打造的服务品牌，顺丰冷运专注于为生鲜食品、医药、电子电器等行业客户提供定位于行业领先的综合供应链解决方案。依托强大的空中、地面运输网络， B2C仓储服务冷库，专业的温控技术以及先进的系统管理能力，为客户提供专业、安全、定制、高效的服务。