南京招聘

1、负责公司薪酬福利体系、制度及操作流程的制定和完善；

2、负责公司年度预算，人工成本核算，制定年度调薪方案，汇总分析薪酬数据，形成薪酬报表；

3、负责拟定、完善培训有关的计划、方案及各项流程、程序、规章制度，报上级审批后实施；

4、负责培训结果的评估和考核；负责建立和更新员工培训档案，检查监督各区域的专业知识培训；

5、负责建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作；

6、负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库；

7、通过科学合理的工作分析，编辑完善岗位说明书；

8、结合公司实际需要，协助部门经理做好公司各部门绩效考核制度并实施；

9、负责员工试用转正、定级、晋级考核等工作；

10、负责全公司人员的考勤以及各种休假记录并整理归档；

【职位要求】

1、本科以上学历，1年以上人事薪酬模块相关工作经验；

2、熟练使用相关的办公软件；

3、思路清晰，沟通能力强，有运动、服装鞋类行业经验优先；

4、工作热情，责任心强，有团队凝聚力，有服务意识。

    上海爱发投资管理有限公司成立于2006年，公司总部位于上海。爱发公司秉承“为友爱，共发展”的经营理念。感恩、学习、创新、奋发是我们的核心价值观。爱发公司是一家致力于运动鞋服的零售专业公司，也是专业运动国际品牌经销商之一。公司所经营的知名品牌涵盖“SKECHERS”“SKECHERS Kids” “New balance” “New balance Kids”。爱发公司以诚信为本，服务顾客的理念。经过13年的努力与发展，公司在南京、成都、武汉均设有子公司，重庆、北京地区也已设立办事处；目前国内实体门店遍布上海、江苏、浙江、武汉、四川、重庆、北京、天津等地。店铺规模达到800多家，销售业绩逐年增加。