南京招聘

岗位职责：

1、根据公司战略及业务发展规划的需求，组织和制定商学院年度总体计划，主持商学院运营管理工作；

2、建立及健全商学院管理体系、组织架构、课程体系、讲师队伍；

3、开发和完善各项专业技能训练、通用知识培训、管理层领导力培训等课程项目及推动训练目标达成，有效衡量训练结果和产出；

4、深化公司企业文化建设工作，持续推广和夯实团队文化，打造鲜明企业属性的文化氛围；

5、其他适应业务发展的事务工作或上级主管安排的工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，7年以上培训、人才发展或企业文化管理相关工作经验，2年以上相近岗位经验；

2、有激情，热爱培训，在专业领域不断地学习和积累，拥有领导力项目设计和实施经验，培训讲师资源者优先;

3、娴熟的引导技巧和培训实践经验，较好的沟通能力和亲和力，对领导力发展有体系化系统化的认识；

4、逻辑思维清晰，喜欢对问题深度思考，有自己的独立思考和判断；积极主动，抗压性强，亲和、敏捷、严谨。

    珠海市爱婴岛新零售管理有限公司1998年成立于珠海，主营孕婴童用品连锁零售业务，目前在华南、华中、华东、西北、西南等12个省（自治区）157余个城市拥有1600多间加盟、直营门店，是中国较具规模和知名度的母婴连锁品牌之一。

23年来，爱婴岛从没忘记以顾客为中心，将“为妈妈和宝宝提供优质、丰富的商品和服务”为宗旨，和全球500多家著名孕婴童品牌达成战略合作伙伴关系，供应食品、用品、玩具、服装、纸品等五大类3万多个产品，为近1100万的会员提供了母婴顾问式的专业化服务。
随着线上线下消费的不断融合发展，爱婴岛率先突破传统母婴类零售店购物模式，采用双店并行发展模式，即每个线下实体门店配置一个微信商城，配套微社群及母婴顾问团队，打啊造了全渠道畅通的服务链路。

未来，爱婴岛将继续秉承“安全、健康、专业”的经营理念，通过打造完善的母婴产业生态圈平台：B2B供应链平台，加盟创业平台，新零售服务平台，有效地整合上下游资源，引进最新和优质的母婴产品、知识、服务，帮助亿万中***婴消费者人群实现消费升级，致力于在中国——世界***的孕婴童市场，打造世界级的领先企业。