南京招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

6、酒店行政工作开展；

7、完成上级领导交办的其他任务；

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

5、熟练使用常用办公软件。

南京孜图酒店管理有限公司是以“禅文化，慢生活”为主题的本土自主品牌，公司是由一群志同道合、年轻有为的70后共同组建，并拥有以董事会成员为核心的专业酒店运营、设计、策划、施工为一体的管理团队及综合素养优秀的服务团队。公司实力雄厚，旗下项目定位准确，立志成为业内精品酒店的标杆和典范。