南京招聘

岗位职责:

1. 组织制定和完善人力资源管理制度；
2. 制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度，并监督执行；
3. 拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4. 指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5. 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案；
6. 及时处理公司管理过程中的人事问题、劳务关系，定期组织考评；
7. 管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8. 组织和推动企业文化建设。

任职资格:

任职要求：
1. 熟练使用Microsoft Office专业办公软件；
2. 熟悉人力资源各个模块的实际操作。良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力；
3. 高度的责任心、作风稳健，具备强烈的创业精神及开拓意识；
4. 具有较强沟通能力以及团队协作精神；
5. 勤奋、积极上进、讲究工作效率并能承受较大的工作压力。

      上海三零卫士信息安全有限公司成立于2001年7月，是中国网安旗下专业的网络安全服务提供商。作为国内***从事网络安全行业的前瞻者和领军者，三零卫士以一流的人才实力、富有远见的经营模式，为我国党政机关、医疗、卫生、教育、能源、金融、交通等行业客户提供全面、系统的网络安全服务。公司业务主要由网络安全服务、信用与大数据、工控网络安全、互联网情报四大板块构成。
     中国电子科技网络信息安全有限公司（简称中国网安）是中国电子科技集团公司根据国家总体安全战略需要，以中国电科三十所、三十三所为核心，汇聚中国电科内部资源重点打造的网络信息安全子集团。2015年5月，经国务院批准，中国网安公司正式成立。