南京招聘

职位描述：
1、与HRBP配合进行人才发展推动工作的支持和协调；
2、负责落实及传递组织文化；
3、负责各个业务场景、管理场景的组织发展、组织文化工作；
4、负责建立员工职业发展机制，制定人才培养规划并组织实施，优化员工职业发展工作；
5、负责配合各项管理行为，调研管理者发展的需要，并设计组织相关的领导力发展计划。
职位要求：
1、3年及以上人力资源工作经验或人力咨询背景优先；
2、优秀的项目经验以及项目操盘、管理能力，善于协调内、外部资源与他人合作达成成果；
3、聪明敏捷，能深度思考，追求极致、强烈自驱、有突破能力；
4、对新鲜事物有好奇心，对组织发展有创新思考和行动；
5、良好的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力，能理解准确，传递清晰，表达有条理；
6、对互联网、人力资源管理研究有浓厚兴趣。

字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life（激发创造，丰富生活）”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种，拥有超过6万名员工。
字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。