南京招聘

一、应聘基本条件

应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件：

1、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；

2、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识；

3、身体健康，心理素质良好；

4、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血

亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

二、招聘岗位信息可浏览附件及杭州银行官方网站，应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。

三、本次招聘的应聘截止时间为2021年01月31日。

四、经初审合格者，本行将在自报名截止日起2个月内安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请***、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。

 本行对此招聘广告拥有解释权。

岗位职责：

1、负责互联网场景平台的业务合作拓展和客户关系管理；

2、负责金融服务产品的输出、外部客户的需求采集和可行性分析；

3、完成营销计划制定及实施，跟踪分析营销效果并定期形成报告。

岗位要求：

1、年龄不超过35岁，时间计算自招聘发布之日起；

2、全日制本科及以上学历；

3、具有3年及以上互联网营销拓展从业经验，有渠道资源者优先；

4、熟悉银行的客户、产品、服务和风险合规要求；

5、熟悉各行业主流互联网场景平台的业务模式、客户结构等；

6、熟悉互联网平台的用户、产品和服务的经营合作模式；

7、性格活泼，具备较强的人际交往能力、沟通能力、逻辑思维能力；

8、工作积极主动，善于学习思考，能够承受较强的工作压力；

9、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。  

  杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有200余家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外，还发起设立了杭银消费金融股份有限公司，与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。
  
  成立以来，杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力，已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。凭借在金融服务方面的良好表现，在英国《银行家》杂志2020年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名列***74位。近年来，获得了“***城市商业银行”、“***科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。   
  目前，杭州银行正聚焦六大业务发展战略，发力六大能力提升战略，加快向“轻、新、精、合”的品质银行转型。 更多招聘岗位信息请浏览杭州银行官方网站，应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。