南京招聘

工作职责:

1、依据部门业务目标，明确小组销售计划（以电话销售和网络销售为主），负责本组业绩完成；

2、制定、参与销售相关的政策和制度，对下传达上级领导的指令，并监督组员的制度执行，维护公司文化；

3、组建并管理销售队伍，负责小组的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；

4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格:

1、具备1年以上销售管理经验；

2、拥有本科及以上学历，销售管理经验丰富者可降低学历要求；

3、有良好的学习能力和团队精神；

4、从事过互联网、教育工作者优先；

5、可自带团队前来，优先录用。

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