南京招聘

人事行政专员（双休，偏薪酬绩效）

 

【岗位职责】

1、负责员工入离职、人事异动等手续办理，花名册定期更新及人事档案管理；

2、负责办理用工手续，就业登记、社保、公积金、生育津贴等定期申报 ；

3、协助执行绩效管理制度，推动各部门绩效管理工作，包括绩效指标的审核、相关数据的汇总与更新等；

4、负责员工考勤管理，薪资核算及个税申报；

5、负责公司日常合同档案管理，总部合同、项目合同及其他文件的审核、盖章与归档工作；

6、负责公章、资质证书、执照的统筹管理及借阅登记；

7、负责行政固定资产管理、办公环境管理及行政物品的采购及出入登记；

8、完成上级领导交办的其他任务。

【任职要求】

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理类、汉语言文学或相关管理类专业；

2、具有2年及以上人事相关工作经验，熟悉薪酬绩效、员工关系等模板；

3、精通EXCEL数据分析的常用函数，对数据敏感，具有良好的数据分析能力；

4、工作积极主动，有较强的逻辑思维能力，团队合作能力、沟通协调能力和项目推进能力；

5、有较强的保密意识，自律性强，执行力高、抗压能力高、有较强的学习分析能力。

窝趣wowqu诞生于铂涛集团，是租赁住宅和公寓行业运营管理领导企业。 于2017、2019年获A轮和B轮融资，引入会员、供应链、流量、资金等战略资源， 成为租赁住宅和公寓行业运营管理的领导企业。 旗下有针对新享乐泛90后都市青年群体的白领公寓、针对80后金领的服务式公寓 及企业员工公寓等公寓产品，以满足年轻一代的多元住宿需求。 窝趣核心价值主张“我·享·趣”，并倡导“重新定义享乐主义”。 公司愿景“做中国***的品牌公寓运营商”， 且自创立起，连续3年进入MBI榜单TOP5，是行业内最具影响力的公寓品牌之一。