南京招聘

1、负责新入职员工的培养，强化文化融入、组织架构、业务介绍等内容的熟悉与了解，促进新人入职体验和归属感，快速适应工作岗位； 

2、营造全员在线学习的氛围与便捷学习体验，运营与管理在线学习平台，充分与培训项目或活动结合，提升在线学习活跃度与参与度，同时促进更多业务知识内容在线的产出与推广；

3、负责集团年度应届生培训项目，从设计规划到实施落地，复盘优化，匹配业务对应届生的培养诉求，助力快速转变职场角色，成长为为业务骨干。 

4、根据公司战略，结合业务团队特点，完善培训相关制度、流程，搭建并优化培训体系；

5、协同其他类培训项目的组织与实施。

任职要求： 

1、以客户为导向，主动学习，乐于分享；

2、有较强的组织规划和实施能力，具备较丰富的培训活动策划、实施、把控经验； 

3、求知学习能力强；较强的分析能力、敏锐观察能力，良好的团队协作意识与沟通能力；

4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，出色的多任务、多角色平衡能力及抗压能力； 

5、优秀的个人综合素质，人有较强的事业心与成就动机；

6、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 

7、3年以上培训组织经验，热爱培训工作，对培训有独到的见解。

SHEIN成立于2012年，是全球快时尚电商领先品牌平台，直接服务全球超 150 个国家和地区的消费者，在广州、新加坡、洛杉矶及其他主要市场设有运营中心。
秉承“人人尽享时尚之美”的使命，SHEIN不断追求技术与效率的提升，目前在售商品超60万件，每日上新超6000 件，涵盖服饰、鞋履、美妆、家居等多个品类，满足全球消费者在丰富度、实时性和性价比上的时尚需求。