南京招聘

（工作地点不限）

1 市场管理：

1.1计划、组织、监控客户后评估保障工作，实现市场部预定的客户满意度目标。

1.2协助公司市场部、事业部进行运营商市场开拓和保障工作，包括市场信息收集、客户关系维系、市场开拓等。

2 财务管理：

2.1以部门盈利能力提升为目标，根据部门经济目标，组织部门全预算工作。

2.2通过目标分解、过程监控、纠正措施、成本控制等，实现部门合同、收入、回款、利润目标。

3 质量安全管理：

3.1计划、组织、监控部门质量安全管理工作，包括：施工质量安全、风险防范、客户投诉、信息安全等管理。实现部门质量安全管理目标。

3.2对部门已发生的质量事故、安全事故，组织调查、原因分析、纠正措施以及措施有效性评估。

3.3计划、组织、监控自有人员和外包队伍的质量培训

4 团队管理：

4.1完成部门绩效考核办法的编制和优化工作，通过对绩效考核、、分析、绩效沟通。提升员工工作积极性和主动性。

4.2合理配置各岗位人员，定期组织对员工进行能力评估和考核，制定部门人员储备、人员能力提升计划，实现人员输出。

4.3负责项目部的各类人员培养工作，对员工技能改善、提高提出建议，做好职业规划。，

4.4 组织相关人员完成部门绩效考核办法、晋岗晋级制度优化。并监控各部门的执行情况。

4.5和员工进行充分、有效的交流沟通，并组织各类活动，提升团队氛围。

5 范围管理：

5.1结合部门内部管理，对管理规范、流程进行优化和完善。

5.2接受、配合事业部和总部的专项审计。

5.3对所属项目组的各项工作进行有效监控和考核

5.4 根据上级和工作、计划要求及时提交各类文档、报告。

6 协作管理：

6.1 保持与各部门的沟通与协作。通过沟通一致解决多重管理的冲 突。

任职要求：

1.通信工程、计算机、电子信息工程、工程管理等相关专业；

2.优先考虑对通信维护行业有深入的理解和洞察，有2年以上通信设备专业相关项目管理经验的成员；

3.熟练掌握多种通信维护专业传输线路/无线/家客/集客/行业等，能适应出差者，优先考虑；

4.善于沟通和协调资源，工作积极主动，能接受较大的工作强度；

5.有良好的沟通表达能力和语言文字组织能力，心态积极上进，吃苦耐劳，能适应长期出差；

嘉环成立于1998年。自设立以来，公司始终注重研发技术的投入，先后被认定为***高新技术企业、江苏省规划布局内重点软件企业、南京市瞪羚企业、南京市创新型领军企业、江苏省软件核心竞争力企业（规模型），研发平台被认定为省级软件企业技术中心，连续3年获得“中国数字服务暨服务外包领军企业百强企业奖”。公司拥有通信工程施工总承包一级资质、通信网络代维（外包）甲级企业资质、软件能力成熟度CMMI5、电力工程施工总承包三级等业务资质。
公司是国内领先的通信技术服务企业，主营业务包括网络建设服务、网络运维服务、信息通信系统软件调试服务、政企行业智能化服务、网络优化服务及ICT教育培训业务。经过多年发展，公司已初步搭建成“全国落地”的综合通信网络技术服务平台，覆盖31个省份、二百多个地市，以地市为单元为客户提供全国快速响应落地的高标准服务。公司主要客户包括主流通信设备商，移动、电信、联通、铁塔、广电等通信运营商及政府、电力、交通、金融、教育、地产、工厂等行业客户。