南京招聘

1  负责招聘体系 招聘计划、招聘绩效的管理；定期评估招聘现状，调整招聘计划和方式，确保计划的及时有效完成，提升全公司整体的招聘达成率和精准；

2、负责招聘渠道的拓展，现有招聘渠道使用管理。有效的整合评估各种人才供给渠道和资源，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系；

3  招聘过程的全面监控跟踪，包括：招聘前期需求统计、中期的具体招聘执行落实、后期offer谈判入职跟进等工作；不断优化招聘流程。

4.承担公司校园招聘项目的顺利实施，并能树立良好的企业品牌形象；

5.公司人才储备库体系的建立和完善；

6.提供招聘进度、招聘成本、企业人员结构等各类分析报告。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具备优秀的excel操作技能，熟练掌握vlookup、数据透视表等；具备良好的数据挖掘和处理能力；

3、做事细心，有耐心，推动能力强，积极主动；

4、熟悉招聘管理的项目性工作和事务性工作的流程。

我们是全中国***的SBC服务商，深耕行业20余年，服务全球80+个国家，1000+家国际领先企业，年营业额超10亿。

我们建立了全球领先“新材料+互联网”一站式服务平台（U-TPE），以及全球***弹性体B2B跨境电商(BEC Materials)，与阿里国际达成战略合作，为客户提供一站式解决方案，并荣获2020年江苏省10大工业电子商务重点产业互联网重点培育平台，

我们拥有强大的技术研发团队与科技创新能力，与中国石化、美国伊利诺伊州伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校（UIUC)、英国测认证机构Lucidien等共同合作研发，推进材料产业升级。

公司总部位于南京，在美国硅谷、休斯顿、中国香港、上海临港均设立分支机构。多次获得“中国成长型中小企业100强” “中国科技创新型中小企业100强”“中国民营科技企业”等荣誉！