南京招聘

一、职位描述：

1、每月固定时间客户单位驻场管理；

2、新客户跟进，接到准客户信息后，主动配合市场专员做好客户签单的衔接事务；

3、根据服务协议约定内容，制定服务计划，做好协议、合同等文书交接和管理；

4、根据客户单位需求，进行招募、确认派遣员工，与客户、派遣员工确认资料并管理；

5、派遣员工入职、离职、社保、公积金、调档等政策宣传和办理流程的指导并和员工部做好交接，月底核对当月变动数据；

6、费用结算、工资核算支付复核，做好发票移送及到款催查等工作，确保到账率的达成；

7、负责客户单位每月费用往来清算催缴，跟踪核对协调当月派遣员工入职、离职及工资发放等事务办理情况；

8、客户日常维护：建立客户档案，按时回访；对客户提出的要求和问题，及时做出解决或提出明确的解决方案；按要求提交客户服务工作报告。发掘客户的潜在需求，100%完成公司下达的开发考核目标；

9、服务控制反馈：被派遣劳动者的所有工作流程的反馈及对被派遣劳动者发生人事劳动仲裁、诉讼的、工伤、职业病、及与用工单位发生劳务纠纷的处理和反馈；

10、服务质量、客户意见的分析与反馈，解决问题的建议和意见提交。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源及相关管理类专业为佳；

2、一年以上大中型企业人力资源工作经验，有较强的工作能力和执行力，善于沟通，有亲和力，有很强的协调能力；

3、个人形象气质佳，性格外向，待人接物得体到位，有较强的职业素养和较高的职业道德品质。

三、招聘人数：1人

四、其他：

1、薪资和福利：月薪4000-5000元/月，享受节日福利，国家法定年休假，带薪病假等福利待遇。

2、工作及休息制度：标准工时，双休；

3、工作地址：南京市玄武区珠江路185号6层

江苏朗培服务外包有限公司，位于六朝文化古都——南京，创立于2018年，历经二年的发展，形成了以人为核心，集人力资源外包服务、劳务派遣、社会保障咨询，劳动和社会保障事务代理等一体的领先多维平台“一站式”人力资源服务商。
公司初期以江、浙、沪企业单位为发展的中心，中期以长三角、珠三角、渤海湾企业单位为发展方向，后期以国内各大地区城市、机关事业单位，中高端就业岗位为主打，力争为各大高校毕业生、实习生、暑假生提供更好的长、短期就业岗位和实习平台。
公司秉承“创新理念、追求卓越、迅速改善、永续经营”的经营理念；并以“服务***，回报第二，顾客的满意是我们的荣誉”作为公司永远不变的服务政策；把“诚信、负责、创新”作为公司不断的追求和目标。我公司愿与各大企事业单位携手合作，共创未来，走向辉煌的明天！